SRBO https://srbo.nl/ Stichting Rechtsbijstand Bestuurders Onderwijs Thu, 08 Jan 2026 20:11:27 +0000 nl-NL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://srbo.nl/wp-content/uploads/2014/05/cropped-logo2x-32x32.png SRBO https://srbo.nl/ 32 32 WIJZIGINGEN WNT 2026 https://srbo.nl/wijzigingen-wnt-2026/ Thu, 08 Jan 2026 19:34:00 +0000 http://www.srbo.nl/?p=1448 In de Wet normering topinkomens (WNT) zijn ook voor 2026 weer diverse wijzigingen doorgevoerd.Wij zetten de belangrijkste voor u op een rijtje. Zie voor meer informatie (ook over wat hierna volgt): www.topinkomens.nl Beloningsmaxima 2026Ook dit jaar worden de maxima aangepast bij ministeriële regeling (geïndexeerd). In 2026 is het algemene maximum € 262.000 inclusief belaste kostenvergoedingen en […]

The post WIJZIGINGEN WNT 2026 appeared first on SRBO.

]]> CAO Bestuurders Funderend Onderwijs 2025 – 31 juli 2025 https://srbo.nl/cao-bestuurders-funderend-onderwijs-2025/ Mon, 27 Oct 2025 13:50:00 +0000 http://www.srbo.nl/?p=1518 De cao vindt u hier.

The post CAO Bestuurders Funderend Onderwijs 2025 – 31 juli 2025 appeared first on SRBO.

]]> Governance Code Funderend Onderwijs https://srbo.nl/governance-code-funderend-onderwijs-juni-2025/ Sun, 26 Oct 2025 23:04:00 +0000 http://www.srbo.nl/?p=1403 25 juni 2025 Dit is de governancecode funderend onderwijs 2025. Goed bestuur en goed intern toezicht (hierna: good governance) zijn belangrijke voorwaarden voor goed onderwijs. Het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs vormen samen het funderend onderwijs. Het funderend onderwijs is van vitaal belang voor de maatschappij. In het funderend onderwijs wordt in meer […]

The post Governance Code Funderend Onderwijs appeared first on SRBO.

]]> Hof: Arbeidsovereenkomst tussen werkgever/RvC en werknemer/bestuurder, ernstig verwijtbaar handelen RvC door ontslag tijdens ziekte. Billijke vergoeding: € 270.000,- bruto https://srbo.nl/hof-arbeidsovereenkomst-tussen-werkgever-rvc-en-werknemer-bestuurder-ernstig-verwijtbaar-handelen-rvc-door-ontslag-tijdens-ziekte-billijke-vergoeding-e-270-000-bruto/ Thu, 03 Nov 2022 14:45:13 +0000 http://www.srbo.nl/?p=1546 Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 30 mei 2022 ECLI:NL:GHARL:2022:4294, AR-2022-595 en AR 2021-0988 CFO De Volksbank toch werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Uitnodiging AvA bepalend voor opzegverbod ziekte bij bestuurders (Van Kalmthoutleer). Billijke vergoeding ter hoogte van € 270.000 bruto toegekend. Feiten Werknemer en De Volksbank hebben eind 2019 een overeenkomst gesloten met de titel ‘Overeenkomst van […]

The post Hof: Arbeidsovereenkomst tussen werkgever/RvC en werknemer/bestuurder, ernstig verwijtbaar handelen RvC door ontslag tijdens ziekte. Billijke vergoeding: € 270.000,- bruto appeared first on SRBO.

]]>