• Mijn SRBO
Postbus 1183 | 2400 BD | Alphen aan den Rijn | info@srbo.nl

Planer

MENU
  • Home
  • Wie zijn wij?
    • Oprichters SRBO
    • Blog
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Jurisprudentie
    • Goed Bestuur
    • Downloads
    • Links
  • Diensten
    • Rechtsbijstand met meerwaarde!
      • Arbeidsrecht
      • Persoonlijke Aansprakelijkheid Arbeidsrecht
    • Preventief advies
    • Klankbord, Intervisie, Coaching en een Quickscan Bestuur/Raad van Toezicht
  • Conflictbemiddeling
    • Conflictbemiddeling
    • Mediation
  • Helpdesk
    • Veelgestelde vragen
    • Cursussen
  • Abonnement
  • Contact

Discreet (omdat Hoge Bomen veel Wind vangen…….)

Het is een al oude Hollandse uitdrukking, die wij allen kennen en begrijpen. Bekende en/of belangrijke mensen of met een hoge functie krijgen sneller commentaar of kritiek, betekent het. U bent echt een hoge boom, zoals in het gezegde is bedoeld. Alles wat u doet of niet doet, wordt met argusogen bekeken. Als u bijvoorbeeld met drank op uw auto bestuurt en wordt aangehouden door de politie, dan zal het nieuws zich als een lopend vuurtje verspreiden met alle ellende van dien. Als er ruis ontstaat omtrent uw functioneren of er is sprake van conflicten, kan zoiets naar buiten komen met nare gevolgen voor uw imago en reputatie. Wij hebben daar oog voor, hebben daar ruime ervaring mee en kunnen u daarbij adviseren, ook hoe u over problemen binnen uw organisatie extern en intern communiceert en wat u niet communiceert om onnodige schade voor uzelf en voor uw organisatie te voorkomen. Discretie en vertrouwelijkheid m.b.t. uw problemen is natuurlijk erg belangrijk, ook als u hulp zoekt. Bij ons kunt u zich open en eerlijk uiten over wat uw problemen zijn. Geheimhouding verzekerd!

jun 16, 2014srbo-admin
Conflictpreventie en ConflictoplossingVechten voor uw belangen als het moet met behoud van de arbeidsrelatie als het kan
Bekijk ook
  • Hof: Arbeidsovereenkomst tussen werkgever/RvC en werknemer/bestuurder, ernstig verwijtbaar handelen RvC door ontslag tijdens ziekte. Billijke vergoeding: € 270.000,- bruto
  • Hof: Ernstig verwijtbaar handelen RvT door te prematuur naar het middel van het ontslagvoornemen te grijpen. Billijke vergoeding: € 110.000,-
  • Hof: Opzegverbod tijdens ziekte geldt voor de statutaire bestuurder bij ziekmelding vóór ontslagprocedure
SRBO

Jeltje de Bosch Kemperstraat 183
2401 KD Alphen aan den Rijn
info@srbo.nl

KVK is 854048510
BTW-nummer: 854048510B01

SITEMAP
  • Algemene Voorwaarden
  • Wat is SRBO?
  • Wie zijn wij?
SITEMAP 2
  • Rechtsbijstand met meerwaarde!
  • Statuten
SITEMAP 3
  • Veelgestelde vragen
  • Contact